Stationsleitung (m/w/d) – Neurologische Frührehabilitation

Stellenangebot Nummer

KD11

Positionen

Stationsleitung (m/w/d) – Neurologische Frührehabilitation

Arbeitsort.

93149 Nittenau

Arbeitgeber Info/Stichwörter

Stationsleitung (m/w/d) – Neurologische Frührehabilitation
Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)
93149 Nittenau

Unser Auftraggeber gehört seit über 45 Jahren zu den führenden Einrichtungen für Rehabilitation und medizinische Versorgung in Bayern. Die familiengeführte Unternehmensgruppe beschäftigt rund 1.700 Mitarbeitende und Auszubildende und bietet moderne Arbeitsbedingungen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Für den Standort in Nittenau wird im Rahmen einer geregelten Nachbesetzung eine erfahrene Stationsleitung (m/w/d) im Bereich neurologische Frührehabilitation gesucht.

Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des Stationsteams inkl. Anleitung, Förderung und Führung der Mitarbeitenden

Durchführung von Mitarbeitergesprächen

Verantwortliche Personaldisposition inklusive Dienstplanerstellung

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Pflege unter Berücksichtigung individueller Behandlungsziele

Fachgerechte Umsetzung ärztlicher Anordnungen

Überwachung, Koordination und Weiterentwicklung von Pflegemethoden

Sicherstellung der Einhaltung festgelegter Pflege-, Hygiene- und Sicherheitsstandards

Bedarfsermittlung, Anforderung und ordnungsgemäße Lagerhaltung von pflegerischem Sachbedarf und Medikamenten

Verantwortliches Führen des Betäubungsmittelbuches

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder entsprechendem Studium

Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, gerne bereits in leitender Funktion

Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Sicherer Umgang mit klinischen Informationssystemen und elektronischer Patientenakte

Das Angebot

Faire tarifliche Vergütung gemäß VPKA unter Berücksichtigung von Erfahrung und Qualifikation

Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit

Umfangreiche Unterstützung für Führungskräfte durch Fortbildungen und Coaching

Bis zu fünf zusätzliche freie Tage für fachliche Weiterbildung sowie finanzielle Förderung

Vergünstigte Verpflegung vor Ort

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Partnerportale und regionale Anbieter

Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Family-&-Friends-Angebote im Partnerhotel

Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Betriebsmedizin, Betriebssport, Resilienz-Workshops, Bike-Leasing

Mitarbeiterevents, Aktionen und regelmäßige Befragungen zur aktiven Mitgestaltung

Interessiert?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an office@rrecruiting.net

Betreff: KD11

Gehalt ca.

3820 bis 5034 brutto je nach nachgewiesener Berufserfahrung, ohne Zuschläge, Sonderzahlungen etc. (38.5 h/Woche)

Gewünschter Arbeitsbeginn.

2025-12-01